Trouver son alternance

Le CAP Ébéniste en alternance, c'est l'alliance parfaite entre formation théorique et immersion en atelier. Mais entre trouver un CFA et décrocher un contrat avec un patron ébéniste, le parcours peut sembler complexe. Je t'explique comment réussir ta recherche d'alternance et signer ton contrat d'apprentissage en 2026.

L'alternance en CAP Ébéniste : une voie d'excellence

L'alternance est la voie royale pour devenir ébéniste. Pourquoi ? Parce que ce métier s'apprend avant tout par la pratique, au contact du bois et des outils. Le CAP ébéniste est accessible en alternance, et c'est même le format privilégié par la majorité des candidats.

Concrètement, tu alternes entre 12 à 14 semaines par an en CFA (Centre de Formation d'Apprentis) et le reste du temps en entreprise. Tu apprends les gestes techniques, l'histoire du mobilier et les arts appliqués au CFA, puis tu les mets en pratique immédiatement dans ton atelier. C'est cette combinaison qui fait toute la différence.

Les avantages de l'alternance en ébénisterie

Faire son CAP Ébéniste en alternance, c'est cumuler plusieurs avantages décisifs :

• Tu es rémunéré : entre 492€ et 1 112€ brut par mois selon ton âge et ton année de formation (on y revient)
• Tu acquiers une vraie expérience : 2 ans en atelier, c'est un atout énorme sur ton CV
• Tu te constitues un réseau professionnel : ton maître d'apprentissage peut te recommander pour la suite
• Tu es formé aux techniques actuelles : machines numériques, logiciels de dessin, finitions contemporaines
• La formation est gratuite : c'est l'entreprise et l'OPCO qui financent

D'ailleurs, les entreprises qui emploient des ébénistes sont de petites et moyennes entreprises qui conçoivent des meubles commandés par des clients très diversifiés : particuliers, architectes et designers, collectivités territoriales et grandes institutions. Tu peux donc travailler sur des projets très variés.

Rémunération de l'apprenti ébéniste en 2026

Parlons argent. Le salaire minimum brut horaire est de 12,02 euros en 2026, et ta rémunération en tant qu'apprenti est calculée en pourcentage du SMIC. Voici la grille complète :

Ces montants sont des minimums légaux. Certains ateliers peuvent proposer plus, notamment si tu as déjà une première expérience ou si tu es particulièrement motivé. N'hésite pas à négocier si tu as des compétences spécifiques (dessin technique, connaissance des essences de bois, etc.).

Trouver un CFA ébénisterie ou les Compagnons du Devoir

Première étape : choisir ton centre de formation. Tu as plusieurs options, chacune avec ses spécificités.

Les CFA publics et GRETA-CFA

Les CFA publics et les GRETA-CFA sont présents dans la plupart des régions. Ils proposent une formation solide, avec des équipements modernes et des formateurs expérimentés. Voici quelques exemples de CFA réputés :

• CFA de la Bonne Graine - École d'Ameublement de Paris : référence parisienne, très demandé
• GRETA-CFA Lyon Métropole : formation complète en Auvergne-Rhône-Alpes
• GRETA-CFA Bretagne Sud : à Vannes et Auray, ambiance artisanale
• BTP CFA Provence-Alpes-Côte d'Azur : à Antibes et Avignon, focus sur l'agencement
• GRETA Berry : à Châteauroux, formation en petit effectif

Pour trouver le CFA le plus proche de chez toi, consulte notre liste des établissements ou le site de l'Onisep.

Les Compagnons du Devoir : l'excellence de l'ébénisterie

Les Compagnons du Devoir proposent une formation d'exception en ébénisterie. Leur approche est unique : tu vis en maison de Compagnons, tu voyages en France (et parfois à l'étranger) pendant ton Tour de France, et tu es formé par des Compagnons expérimentés.

Les Compagnons du Devoir ont plusieurs antennes en France :

• Rennes (Bretagne)
• Brignais près de Lyon (Rhône-Alpes)
• Paris et région parisienne
• Toulouse (Occitanie)

Le gros avantage ? Un réseau professionnel exceptionnel et une réputation qui ouvre toutes les portes. Les ébénistes formés chez les Compagnons sont très recherchés. Pour en savoir plus, consulte notre article dédié : CAP Ébéniste aux Compagnons du Devoir.

Préparer sa candidature : CV et lettre de motivation

Maintenant que tu as choisi ton CFA, il faut décrocher ton contrat d'apprentissage. Et pour ça, tu dois préparer une candidature solide.

Le CV d'un apprenti ébéniste

Ton CV doit être sobre, clair et professionnel. Voici ce qu'il doit contenir :

1. Tes coordonnées complètes : nom, prénom, téléphone, email, adresse
2. Ton projet professionnel : "Recherche contrat d'apprentissage CAP Ébéniste - Rentrée septembre 2026"
3. Ta formation : diplôme actuel (3ème, CAP, Bac...), établissement, année
4. Tes expériences : stages, jobs d'été, bénévolat (même hors ébénisterie, ça montre ton sérieux)
5. Tes compétences : bricolage, dessin, travail manuel, logiciels (SketchUp, AutoCAD...)
6. Tes centres d'intérêt : menuiserie, restauration de meubles, design, arts appliqués

Si tu as déjà fait un stage en ébénisterie ou en menuiserie, mets-le en avant ! C'est un atout majeur. Sinon, insiste sur ta motivation et ta curiosité pour le métier.

La lettre de motivation qui fait mouche

Ta lettre de motivation doit répondre à 3 questions :

• Pourquoi l'ébénisterie ? Raconte ce qui t'attire dans ce métier (le travail du bois, la création, la précision...)
• Pourquoi cette entreprise ? Montre que tu connais l'atelier (visite du site web, réalisations, spécialités...)
• Pourquoi toi ? Mets en avant tes qualités (minutie, patience, créativité, sens de l'esthétique...)

Évite les formules toutes faites. Sois sincère et personnel. Les artisans ébénistes cherchent des apprentis passionnés, pas des robots.

Où chercher un patron ébéniste ?

C'est LA question que tout le monde se pose : où trouver un maître d'apprentissage en ébénisterie ? Voici toutes les pistes à explorer.

Les plateformes d'offres d'alternance

Commence par les sites spécialisés dans l'alternance :

• France Travail (ex-Pôle Emploi) : section "Formations en alternance", filtre "CAP ébéniste"
• La Bonne Alternance : outil de France Travail qui liste les entreprises qui recrutent
• 1jeune1solution.gouv.fr : plateforme gouvernementale avec des offres d'alternance
• L'Étudiant : annuaire des formations en alternance
• Indeed, LinkedIn : recherche "apprenti ébéniste" ou "CAP ébéniste alternance"

Consulte aussi notre guide complet pour trouver son alternance.

La candidature spontanée : ta meilleure arme

En ébénisterie, la majorité des contrats se signent par candidature spontanée. Pourquoi ? Parce que les ateliers artisanaux ne publient pas toujours d'annonces. Ils préfèrent recevoir des candidatures directes.

Voici comment procéder :

1. Liste les ateliers d'ébénisterie dans ta région (Google Maps, Pages Jaunes, annuaires professionnels)
2. Visite leurs sites web pour comprendre leurs spécialités (mobilier contemporain, restauration, agencement...)
3. Envoie un email personnalisé avec ton CV et ta lettre de motivation
4. Relance par téléphone 1 semaine après l'envoi ("Bonjour, je vous ai envoyé ma candidature la semaine dernière, je voulais savoir si vous aviez pu la consulter...")
5. Propose-toi pour un stage d'observation de quelques jours (même non rémunéré). C'est souvent le déclic pour signer un contrat.

Le réseau : ton meilleur allié

Ne sous-estime jamais le pouvoir du réseau. Parle de ton projet autour de toi :

• Famille, amis, voisins : quelqu'un connaît peut-être un ébéniste
• Professeurs de technologie, d'arts plastiques : ils ont souvent des contacts
• Chambres de Métiers et de l'Artisanat : elles organisent des forums de l'alternance
• Salons et foires artisanales : va à la rencontre des ébénistes exposants

Les Compagnons du Devoir et certains CFA organisent aussi des sessions de matching entre apprentis et entreprises. Renseigne-toi auprès de ton futur centre de formation.

Réussir son entretien et négocier son contrat

Ça y est, tu as décroché un entretien ! Voici comment le réussir et signer ton contrat d'apprentissage.

L'entretien avec le maître d'apprentissage

L'entretien en ébénisterie est souvent informel et convivial. Le patron veut surtout vérifier que tu es motivé, sérieux et que le courant passe. Voici les questions fréquentes :

• "Pourquoi l'ébénisterie ?" → Parle de ta passion pour le bois, la création, le travail manuel
• "Tu as déjà travaillé le bois ?" → Mentionne tes stages, tes projets perso, même simples
• "Tu connais nos réalisations ?" → Montre que tu as visité le site web, l'atelier, les réseaux sociaux
• "Tu es disponible quand ?" → Précise tes dates de rentrée en CFA et ta disponibilité

Pose aussi tes propres questions :

• Quels types de projets je vais réaliser ?
• Quelles machines je vais apprendre à utiliser ?
• Combien d'employés dans l'atelier ?
• Quels sont les horaires de travail ?

Le contrat d'apprentissage : ce qu'il faut vérifier

Une fois l'accord trouvé, l'employeur va rédiger le contrat d'apprentissage. C'est un document officiel (formulaire CERFA) qui doit être transmis à l'OPCO pour validation. Vérifie bien :

Le contrat doit être signé au plus tard 3 mois après le début de la formation en CFA. Mais idéalement, signe-le avant la rentrée pour être tranquille.

Les aides pour l'apprenti

En tant qu'apprenti, tu peux bénéficier de plusieurs aides :

• Aide au logement (APL) : si tu loues un appartement près de ton CFA ou de ton entreprise
• Carte d'étudiant des métiers : réductions dans les transports, restaurants, cinémas
• Prime d'activité : si tu gagnes plus de 1 000€ net par mois (apprentis de 21 ans et +)
• Aide à la mobilité : certaines régions financent le permis de conduire ou l'achat d'un scooter

Renseigne-toi auprès de ton CFA ou de ta mission locale. Chaque région a ses propres dispositifs.

Quiz : teste tes connaissances sur l'alternance en CAP Ébéniste

Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !

Conclusion : concilier alternance et préparation au CAP

Trouver son alternance en CAP Ébéniste demande de l'organisation, de la persévérance et une bonne dose de motivation. Mais une fois ton contrat signé, tu vas vivre 2 années exceptionnelles : apprendre un métier passion, toucher un salaire et te constituer un réseau professionnel.

N'oublie pas : commence ta recherche tôt (février-mars), multiplie les candidatures spontanées et montre ta passion pour le bois. Les ateliers cherchent des apprentis motivés et sérieux. Pour aller plus loin, découvre nos Fiches de Révision pour réussir tes épreuves et retrouve tous nos conseils sur le blog.