CAP Ébéniste en Alternance : Comment Trouver Son Entreprise et Réussir

Le CAP Ébéniste en alternance, c'est la promesse d'apprendre un métier d'art tout en étant payé. Mais entre trouver la bonne entreprise et jongler avec le rythme CFA-atelier, ça peut sembler compliqué. Je t'explique comment décrocher ton contrat d'apprentissage et réussir ta formation en 2026.

Dans cet article
CAP Ébéniste en alternance : pourquoi choisir cette voie ?Rémunération et avantages de l'apprentissageComment trouver son entreprise d'accueil : stratégies efficacesLes CFA et écoles proposant l'alternance en FranceRythme de formation : à quoi s'attendre concrètementRéussir son alternance : conseils et témoignagesConclusion

CAP Ébéniste en alternance : pourquoi choisir cette voie ?

Quand j'ai commencé à m'intéresser aux métiers du bois, j'ai vite compris que l'alternance était la meilleure option pour devenir ébéniste. Pourquoi ? Parce que ce métier s'apprend avant tout par la pratique, au contact du bois, des outils et d'un maître d'apprentissage expérimenté.

Le CAP Ébéniste se prépare en 2 ans après la 3ème, et tu peux le faire soit en formation initiale (avec 12 semaines de stage), soit en apprentissage. L'alternance te permet de passer la majorité de ton temps en entreprise, ce qui fait toute la différence pour maîtriser les gestes techniques : assemblage, placage, finition, ponçage...

✅ Avantages de l'alternance
  • Tu es rémunéré pendant ta formation (de 492€ à 1 112€ brut/mois selon ton âge)
  • Tu acquiers une expérience professionnelle concrète de 2 ans
  • Tes frais de formation sont pris en charge par l'entreprise
  • Tu es immergé dans le métier au quotidien
  • Tu as plus de chances d'être embauché après ton diplôme
❌ Inconvénients à anticiper
  • Rythme intense entre CFA et entreprise
  • Moins de vacances qu'en formation initiale (5 semaines de congés payés)
  • Trouver une entreprise d'accueil peut prendre du temps
  • Tu dois être autonome et motivé
  • Responsabilités professionnelles dès 16-17 ans

D'ailleurs, tu as peut-être remarqué que 84 établissements proposent le CAP Ébéniste en France, dont une grande partie en alternance. C'est un signe : le secteur a besoin de jeunes talents formés sur le terrain.

ℹ️ À savoir : Le CAP Ébéniste est accessible en alternance dans la plupart des CFA spécialisés dans les métiers du bois et de l'ameublement. Certains établissements comme les Compagnons du Devoir proposent même un parcours de formation itinérant.

Rémunération et avantages de l'apprentissage

Parlons argent, parce que c'est quand même un critère important. Le SMIC a été revalorisé de 1,18% au 1er janvier 2026, portant le salaire minimum brut horaire à 12,02 euros, ce qui impacte directement la rémunération des apprentis.

En tant qu'apprenti ébéniste, ton salaire dépend de deux critères : ton âge et ton année de formation. Voici le tableau complet pour 2026 :

Âge de l'apprenti1ère année2ème année
Moins de 18 ans27% du SMIC (492€ brut)39% du SMIC (711€ brut)
18 à 20 ans43% du SMIC (784€ brut)51% du SMIC (930€ brut)
21 à 25 ans53% du SMIC (966€ brut)61% du SMIC (1 112€ brut)
26 ans et plus100% du SMIC (1 823€ brut)100% du SMIC (1 823€ brut)
⚠️ Attention : Depuis mars 2025, certains apprentis travaillant dans des entreprises de plus de 10 salariés ont vu leur salaire net diminuer, car le seuil d'exonération de cotisations est passé de 79% à 50% du SMIC. Cela représente une baisse de 50 à 150€ net selon ton niveau de rémunération.
5 000€
Aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés
2 ans
Durée du contrat d'apprentissage CAP Ébéniste
35h
Durée hebdomadaire de travail (CFA + entreprise)

Au-delà du salaire, tu bénéficies aussi d'autres avantages :

  • Congés payés : 5 semaines par an, comme tout salarié
  • Protection sociale : couverture maladie, accident du travail
  • Carte d'étudiant des métiers : réductions dans les transports, cinémas, restaurants
  • Prise en charge des frais de formation par l'OPCO de l'entreprise
  • Possibilité d'aide au logement (APL) et à la mobilité
💡 Mon astuce : Négocie ton salaire lors de l'entretien. Certaines entreprises, notamment dans le secteur du luxe ou de la restauration de meubles anciens, proposent des rémunérations supérieures au minimum légal. N'hésite pas à mettre en avant tes compétences manuelles et ta motivation.

Comment trouver son entreprise d'accueil : stratégies efficaces

Trouver une entreprise pour ton alternance en ébénisterie, c'est souvent le plus gros défi. Je me souviens avoir contacté une vingtaine d'ateliers avant de décrocher mon contrat. Mais avec la bonne méthode, tu peux y arriver bien plus vite.

1. Identifie les entreprises qui recrutent

Les ébénistes travaillent principalement dans des structures de petite taille : ateliers artisanaux, TPE, PME spécialisées dans le mobilier sur-mesure ou la restauration. Le titulaire du CAP exerce dans des entreprises artisanales, des TPE ou PME qui conçoivent, fabriquent et installent des ouvrages commandés par des particuliers, des architectes, des designers, des collectivités.

Voici où chercher :

  • Ateliers d'ébénisterie locaux : fais une recherche Google Maps dans ta région
  • Entreprises de restauration de meubles anciens : souvent demandeuses d'apprentis
  • Fabricants de mobilier haut de gamme : enseignes de prestige, agencement de luxe
  • Ateliers des Compagnons du Devoir : réseau national avec de nombreuses opportunités
  • Entreprises d'agencement : cuisines, dressings, bibliothèques sur-mesure

2. Utilise les plateformes spécialisées

Plusieurs outils en ligne facilitent ta recherche :

  • La Bonne Alternance (portail officiel) : recense les entreprises qui recrutent en alternance
  • 1jeune1solution : offres d'alternance ciblées pour les jeunes
  • Pôle Emploi : section "Formation en alternance"
  • Sites des CFA : beaucoup ont des partenariats avec des entreprises locales
  • LinkedIn : pour contacter directement les chefs d'atelier et ébénistes

3. Prépare un dossier de candidature solide

Dans les métiers d'art, ton portfolio vaut plus qu'un CV classique. Même si tu débutes, montre ce que tu as déjà réalisé : un petit meuble en bois, un objet tourné, des croquis techniques...

Éléments clés d'une candidature réussie en ébénisterie
Portfolio de réalisations
95%
Lettre de motivation personnalisée
85%
CV structuré
70%
Recommandations
60%

Ta lettre de motivation doit être courte (15 lignes max) et montrer :

  1. Pourquoi tu veux devenir ébéniste (passion du bois, métier d'art, créativité)
  2. Pourquoi cette entreprise en particulier (visite de leur site, style de mobilier, valeurs)
  3. Ce que tu peux apporter (motivation, sérieux, envie d'apprendre)
  4. Ta disponibilité et ton projet professionnel
💡 Mon astuce : Visite physiquement les ateliers. Beaucoup d'ébénistes artisans ne publient pas d'offres en ligne. En te déplaçant avec ton dossier, tu montres ta motivation et tu peux discuter directement avec le chef d'atelier. Ça fait toute la différence.

4. Mobilise ton réseau

Parles-en autour de toi : famille, amis, profs de technologie, conseillers d'orientation. Quelqu'un connaît peut-être un ébéniste ou un menuisier qui pourrait te mettre en contact. Les salons des métiers d'art sont aussi d'excellentes occasions de rencontrer des professionnels.

5. Anticipe les délais

Commence tes recherches dès janvier-février pour une rentrée en septembre. Les meilleures entreprises reçoivent de nombreuses candidatures et sélectionnent leurs apprentis tôt dans l'année.

ℹ️ À savoir : Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une aide de 5 000€ pour l'embauche d'un apprenti préparant un diplôme de niveau CAP, portée à 6 000€ si l'apprenti est en situation de handicap. C'est un argument à mentionner lors de ton entretien.

Les CFA et écoles proposant l'alternance en France

Le choix de ton CFA est crucial. Tous ne proposent pas le même niveau d'équipement, d'accompagnement ou de réseau d'entreprises partenaires. Voici les principaux établissements reconnus pour la qualité de leur formation en CAP Ébéniste en alternance :

Réseaux nationaux

  • Les Compagnons du Devoir : présents dans toute la France (Paris, Lyon, Grenoble, Lille, Limoges, Brignais...). Ils proposent un parcours de formation itinérant avec le Tour de France. CFA des Compagnons du Devoir à Brignais (69), CFA de la Bonne Graine à Paris (75), Maison des Compagnons à Villeneuve-d'Ascq (59).
  • CFA des Chambres de Métiers et de l'Artisanat : dans chaque région, ils forment aux métiers de l'artisanat.
  • GRETA-CFA : réseau de l'Éducation Nationale, présent dans de nombreuses académies (Bretagne Sud, Aquitaine, Marseille-Méditerranée, Haut-Jura).

Établissements par région

RégionÉtablissementVille
Île-de-FranceCFA de la Bonne Graine - École d'ameublement de ParisParis 11e
Auvergne-Rhône-AlpesCFA Compagnons du Tour de FranceGrenoble, Lyon, Brignais
Provence-Alpes-Côte d'AzurBTP CFA PACA / CFA Artisanat VaucluseAntibes, Avignon
Nouvelle-AquitaineCFA Compagnons du Devoir / CFA Artisanat CharenteLimoges, Angoulême
Hauts-de-FranceMaison des Compagnons du DevoirLille
BretagneGRETA-CFA Bretagne SudVannes, Auray
Grand EstCFA Artisanat (plusieurs antennes)Nancy, Strasbourg

Pour trouver l'établissement le plus proche de chez toi, consulte notre liste des établissements ou le site de l'Onisep.

⚠️ Attention : Certains CFA exigent que tu aies déjà trouvé une entreprise avant de t'inscrire. D'autres t'accompagnent dans ta recherche. Renseigne-toi bien sur les modalités d'admission lors des journées portes ouvertes (généralement en mars-avril).

Rythme de formation : à quoi s'attendre concrètement

Le rythme d'alternance varie selon les CFA, mais voici ce qui t'attend généralement :

Organisation type

  • 12 à 14 semaines de cours par an au CFA (environ 400 à 500 heures)
  • Le reste du temps en entreprise (environ 35 à 38 semaines par an)
  • Alternance de 1 à 2 semaines : 1 semaine en CFA, puis 2 à 3 semaines en entreprise
  • Ou alternance de jours : 2 jours en CFA, 3 jours en entreprise (plus rare)
Septembre - Décembre

1er trimestre : Découverte et bases

Tu apprends les gestes fondamentaux : affûtage des outils, traçage, débit du bois, assemblages simples. En entreprise, tu observes et assistes ton maître d'apprentissage sur des tâches de préparation.

Janvier - Mars

2ème trimestre : Montée en compétences

Tu réalises tes premiers ouvrages complets en CFA (tabouret, petit meuble). En entreprise, tu participes activement à la fabrication : usinage, assemblage, ponçage.

Avril - Juin

3ème trimestre : Autonomie et finitions

Tu maîtrises les techniques de finition : placage, vernissage, teinture. En entreprise, tu gagnes en autonomie sur des projets complets. Préparation des épreuves pratiques du CAP.

Contenu de la formation au CFA

La formation comporte des enseignements généraux obligatoires (français, histoire-géographie, maths-sciences, EPS) qui couvrent environ la moitié de l'emploi du temps, et des enseignements technologiques et professionnels qui représentent un peu plus de la moitié.

Les matières professionnelles incluent :

  • Histoire de l'art de l'ameublement : styles, époques, techniques traditionnelles
  • Dessin technique : plans, croquis, lecture de schémas
  • Technologie du bois : essences, propriétés, séchage, défauts
  • Techniques de fabrication : usinage, assemblage, placage, finition
  • Prévention santé-environnement : sécurité en atelier, gestes et postures

Ton quotidien en entreprise

En atelier, tu seras amené à :

  1. Préparer le bois : sélection des essences, débit, corroyage
  2. Tracer et usiner : utilisation des machines (scie, dégauchisseuse, raboteuse, toupie)
  3. Assembler : tenons-mortaises, queues d'aronde, tourillons, collage
  4. Finir : raclage, ponçage, application de vernis ou huile
  5. Installer : livraison et pose chez le client (agencements)
💡 Mon astuce : Tiens un carnet de bord où tu notes chaque semaine ce que tu as appris, les techniques découvertes, les difficultés rencontrées. Ça t'aidera pour réviser avant l'examen et montrer ta progression à ton maître d'apprentissage.

Réussir son alternance : conseils et témoignages

Réussir son CAP Ébéniste en alternance, c'est trouver le bon équilibre entre vie professionnelle, formation et vie personnelle. Voici mes meilleurs conseils pour tenir le rythme sur 2 ans.

1. Adopte la bonne posture en entreprise

Tu es apprenti, pas stagiaire. Ça veut dire que tu es un salarié à part entière, avec des droits mais aussi des devoirs :

  • Ponctualité : arrive 5 minutes en avance, pas 5 minutes en retard
  • Écoute active : pose des questions, montre que tu veux apprendre
  • Autonomie progressive : ne reste pas les bras croisés, propose ton aide
  • Respect du matériel : range ton poste de travail, entretiens tes outils
  • Sécurité : porte tes EPI (lunettes, masque, protections auditives)

2. Gère ton temps efficacement

Entre le CFA, l'entreprise et tes révisions, tu vas devoir t'organiser. Voici une routine type :

  1. Semaine en CFA : concentre-toi sur les cours, prends des notes détaillées, pose toutes tes questions
  2. Semaines en entreprise : applique ce que tu as appris, observe les techniques de ton maître d'apprentissage
  3. Week-ends : consacre 2-3h aux révisions, surtout en 2ème année avant l'examen
  4. Vacances : profite de tes 5 semaines de congés pour décompresser, mais garde du temps pour réviser

3. Prépare l'examen dès la 1ère année

Le CAP Ébéniste comporte des épreuves pratiques et théoriques. Pour mettre toutes les chances de ton côté, utilise nos Fiches de Révision qui synthétisent tout le programme. Tu peux aussi consulter les annales et sujets corrigés pour t'entraîner.

ℹ️ À savoir : Le taux de réussite au CAP Ébéniste en alternance est généralement supérieur à celui de la formation initiale, car les apprentis ont une meilleure maîtrise des gestes techniques grâce à leur immersion en entreprise.

4. Communique avec ton maître d'apprentissage

Ton maître d'apprentissage est ton référent en entreprise. N'hésite pas à :

  • Lui demander des explications si tu ne comprends pas une technique
  • Solliciter des retours réguliers sur ton travail
  • Partager tes difficultés (fatigue, problèmes de compréhension)
  • Proposer de nouvelles idées ou méthodes apprises au CFA

5. Prends soin de ta santé

L'ébéniste exerce au sein d'un atelier, la plupart du temps debout. L'environnement de travail est bruyant, poussiéreux et rempli de sciure de bois. Pour tenir sur la durée :

  • Porte systématiquement tes protections (masque anti-poussière, bouchons d'oreilles)
  • Fais des étirements réguliers pour éviter les douleurs dorsales
  • Hydrate-toi bien, surtout en été
  • Dors suffisamment (7-8h par nuit minimum)
⚠️ Attention : Si tu rencontres des difficultés (harcèlement, tâches non conformes à ta formation, heures supplémentaires non payées), contacte immédiatement ton CFA ou l'inspection du travail. Tu as des droits en tant qu'apprenti.

Témoignage : Axelle, 19 ans, apprentie ébéniste en 2ème année

"Au début, j'avais peur de ne pas y arriver. Les machines m'impressionnaient et je me sentais maladroite. Mais mon maître d'apprentissage a été super patient. Il m'a montré les gestes des dizaines de fois jusqu'à ce que je les maîtrise. Aujourd'hui, je suis capable de fabriquer un meuble complet de A à Z. Et le fait d'être payée pendant ma formation, ça change tout : je suis indépendante financièrement et je peux me concentrer sur mon apprentissage sans stress."

Quiz : teste tes connaissances sur le CAP Ébéniste en alternance

Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !

1/5
Quel est le pourcentage du SMIC pour un apprenti de 19 ans en 1ère année de CAP Ébéniste en 2026 ?
A27% du SMIC
B43% du SMIC
C53% du SMIC
D61% du SMIC
✓ Bonne réponse : B

Un apprenti entre 18 et 20 ans en 1ère année touche 43% du SMIC, soit environ 784€ brut par mois en 2026.

Quelle est la durée totale du CAP Ébéniste en alternance ?
A1 an
B2 ans
C3 ans
D18 mois
✓ Bonne réponse : B

Le CAP Ébéniste se prépare en 2 ans après la 3ème, que ce soit en formation initiale ou en alternance.

Combien d'établissements proposent le CAP Ébéniste en France en 2026 ?
A45 établissements
B84 établissements
C120 établissements
D60 établissements
✓ Bonne réponse : B

Selon l'Onisep, 84 établissements proposent le CAP Ébéniste en France, dont une grande partie en alternance.

Quel document est essentiel pour convaincre un employeur en ébénisterie ?
AUn CV classique
BUne lettre de motivation générique
CUn portfolio de réalisations
DUn diplôme universitaire
✓ Bonne réponse : C

Dans les métiers d'art comme l'ébénisterie, un portfolio montrant tes réalisations concrètes est bien plus parlant qu'un simple CV.

Quel est le montant de l'aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés en 2026 ?
A3 000€
B5 000€
C6 000€
D8 000€
✓ Bonne réponse : B

Depuis novembre 2025, les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une aide de 5 000€ pour l'embauche d'un apprenti préparant un diplôme de niveau CAP.

🎯
0/5
bonnes réponses

Conclusion

Le CAP Ébéniste en alternance est une voie d'excellence pour apprendre ce métier d'art. Tu seras rémunéré, tu acquiers une expérience concrète et tu multiplies tes chances d'insertion professionnelle. La clé, c'est de bien préparer ta recherche d'entreprise, de choisir un CFA reconnu et de t'investir pleinement pendant 2 ans.

N'oublie pas : l'ébénisterie est un métier exigeant mais passionnant. Chaque meuble que tu fabriqueras sera unique et portera ta signature. Pour aller plus loin, découvre nos Fiches de Révision et retrouve tous nos conseils sur le blog.

💡 Mon dernier conseil : Visite un maximum d'ateliers avant de signer ton contrat. L'ambiance, les valeurs de l'entreprise et la relation avec ton maître d'apprentissage sont déterminantes pour ta réussite. Fais-toi confiance et choisis l'entreprise où tu te sens le mieux.
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Questions fréquentes sur CAP Ébéniste en Alternance

Quel est le salaire d'un apprenti en CAP Ébéniste ?

En 2026, un apprenti de moins de 18 ans touche 27% du SMIC en 1ère année (492€ brut) et 39% en 2ème année (711€ brut). Entre 18 et 20 ans, c'est 43% puis 51% du SMIC. Au-delà de 21 ans, 53% puis 61% du SMIC.

Combien de temps passe-t-on en CFA et en entreprise ?

Le rythme varie selon les CFA, mais généralement tu alternes entre 1 à 2 semaines en centre de formation et 2 à 3 semaines en entreprise. Cela représente environ 12 à 14 semaines de cours par an.

Comment trouver une entreprise pour mon alternance en ébénisterie ?

Contacte directement les ateliers d'ébénisterie locaux, utilise les plateformes comme La Bonne Alternance, mobilise ton réseau, visite les salons des métiers d'art et postule spontanément avec un portfolio de tes réalisations.

Quels sont les avantages de l'alternance par rapport à la formation initiale ?

Tu es rémunéré pendant ta formation, tu acquiers une expérience professionnelle concrète, tes frais de formation sont pris en charge par l'entreprise et tu as plus de chances d'être embauché après ton diplôme.

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